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Domingo 24 de noviembre de 2002 | ||
El 25% de los municipales rionegrinos en condiciones de retirarse |
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Ahora el debate pasa por cada comuna y la incidencia que tendrá en el ahorro mensual, según cuántos se adhieran al régimen. |
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El retiro voluntario -que el viernes aprobó la Legislatura en primera vuelta- pronostica un gran debate en las intendencias. Cada municipio tiene un escenario propio, considerando la cantidad de agentes en condiciones de retirarse y el costo salarial promedio. Así, hay municipios -como Cinco Saltos- con un 40 por ciento de agentes que podrían optar por irse, mientras en otras comunas es muy bajo. También la incidencia en la masa salarial tiene disparidades: Catriel podría ahorrar 392 pesos por mes por cada retirado mientras Valcheta llegaría a los 91 pesos. En principio, un informe legislativo anticipó que existen más de 1.200 agentes mayores de 45 años y con más de 20 años de servicios. La opción también "será extensiva a quienes padezcan un 66 por ciento de incapacidad laboral", contando "con 10 o más años de servicios dentro de la administración municipal". Esos requisitos permitirán el retiro voluntario a los agentes, según la ley provincial, aunque dependerá de la adhesión y de la determinación municipal. Quienes se retiren seguirán cobrando sueldos del municipio hasta el momento de la jubilación, pero en porcentajes menores, y la comuna seguirá aportando para que después tengan el beneficio previsional. Además del reclamo de algunos intendentes, el régimen de retiro voluntario tuvo el firme respaldo de UPCN, que participó del proyecto. No casualmente el gremio estatal cuestionó ayer a los diputados que votaron en contra. Siempre supeditado a la decisión de cada intendente, este régimen de retiro permitiría reformular la planta de recursos humanos. Por caso, habrá variantes que incidirán en esa decisión gubernamental: el porcentaje de los agentes con posibi- lidades de retirarse en relación a la planta total, la cantidad de los potenciales retirados, como también, la incidencia de esas desvinculaciones en la masa salarial. Los 1.207 municipales en condiciones del retiro voluntario representan casi un 25 por ciento de la planta total. Cinco Saltos concentra un 40 por ciento que tendrá la posibilidad de la opción, mientras algunos -como San Antonio- no llegan al 10 por ciento, pasando por los grandes municipios que oscilan del 20 al 30 por ciento. Igual diferencia se advierte en la disminución en la masa salarial. El promedio ronda los 286 pesos mensuales por retirado aunque hay municipios -Catriel- con más de 392 pesos y el de menor incidencia -Valcheta- con 91 pesos. Un análisis general de la provincia arrojó que los municipios actualmente tienen más agentes que hace cinco años. Esa suba supera el 2 por ciento y sólo 16 de las 38 comunas disminuyeron sus empleados. El plantel suma 4.952 agentes mientras en 1997 era de 4.849 estatales. Un retiro masivo de los municipales mayores de 45 años y con 20 o más años de servicio laboral originaría la desvinculación de 1.207 agentes, proyectando un "ahorro" mensual de 345 mil pesos o 4,2 millones anuales. La masa salarial total ronda los 64 millones anuales. El municipio -según la ley- mantiene el pago de los aportes previsionales hasta completar los 30 años de servicio. (AV) Rápido respaldo de UPCN a la iniciativa oficialista UPCN salió rápidamente a respaldar el retiro voluntario para los municipales y criticó a los diputados que rechazaron el último viernes el proyecto, que se aprobó sólo con el voto de la bancada oficialista. El gremio estatal participó en la discusión de la iniciativa. Ayer, bajo el título "oposición por oposición misma", UPCN cuestionó que algunos diputados "demostraron una vez más su falta de interés en brindar alternativas o vías de solución a viejos conflictos que padecen los municipios", calificando que se advirtió "un puñado de políticos en campaña". Afirmó que justificar el voto contrario que se trata de "una herramienta para despedir agentes e incrementar la pobreza" responde a que "no han leído en su totalidad el proyecto, no lo han entendido o mejor dicho no lo quisieron entender". Recordó su participación y cuestionó a "los desvergonzados legisladores de la oposición que, pese a haber dado su visto bueno en comisiones, vuelven a levantar la mano incoherentemente en contra". La entidad que lidera Juan Carlos Scalesi resaltó que los trabajadores están reclamando esta ley, pues "busca brindar y dotar de las herramientas legales necesarias a los municipios". Afirmó que "ningún municipal es tonto, todos saben bien qué pretenden", entonces alguno "podrá optar por el retiro", también destacando aquellos "de avanzada edad y serios problemas de salud que no pueden acceder a una jubilación por invalidez y están obligados a seguir trabajando". (AV) |
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