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Jueves 7 de noviembre de 2002 | ||
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La UNC pagó suba salarial con fondos patronales |
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La recomposición alcanza a los 190 trabajadores no docentes. La percibirán los que tengan más de 5 años de antigüedad. Es la misma receta que se aplicó cuando Rabassa fue rector. |
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El vicerector Carlos Calderón reconoció ayer que se pagó a los docentes con reservas destinadas a las contribuciones patronales que debe pagar la UNC por aportes jubilatorios y obra social. Y aseguró que el aumento otorgado a 190 empleados no docentes constituye una recategorización discutida en una paritaria con el gremio que los representa, APUNC Explicó que recurrieron a esos fondos bajo el amparo de un decreto-ley firmado por De la Rúa que redujo las contribuciones patronales del 25 al 18 por ciento. Con esos recursos, agregó, "pudimos pagar cuentas atrasadas" y mantener la universidad en funcionamiento. Como contrapartida, el Consejo Superior de la casa de altos estudios había declarado "la emergencia presupuestaria y financiera" en una sesión celebrada la semana pasada en la sede central de la UNC, emplazada en esta ciudad. El cuerpo colegiado había destacado "la imposibilidad de devolver el 13 por ciento descontado a los trabajadores universitarios en virtud del ahogo financiero al que están sometidas las universidades argentinas", según consignaron en un comunicado de prensa difundido ayer. De hecho, Pechen de D´Angelo estaba ayer en Buenos Aires reunida con los miembros del Consejo Interuniversitario Nacional para exigir a la admnistración central los fondos adeudados y la devolución del 13 por ciento para afrontar una inminente catarata de juicios en contra de las universidades por ese recorte. Sin embargo, las autoridades de la UNC pagaron el lunes parte de ese ajuste correspondiente a los sueldos de setiembre de 2001, para calmar un eventual conflicto con los docentes. Además, firmaron anteayer con los no docentes el convenio de recomposición salarial que beneficiará a partir de octubre último a los empleados con más de cinco años de antigüedad. La recategorización equivale a un incremento de aproximadamente 200 pesos en sus haberes que en promedio rondaban los 850 pesos. Calderón afirmó, no obstante, que el impacto será mínimo en las arcas de la UNC porque representan 38.000 pesos para lo que queda de este año y unos 90.000 para el próximo. Además, destacó que esos recursos saldrán de las partidas destinadas por las autoridades nacionales de la cartera educativa para las paritarias no docentes y no de los recursos presupuestarios de la casa de altos estudios pautados para sueldos y gastos de funcionamiento. La misma explicación utilizó el secretario de Hacienda de la UNC, Oscar Lusetti, para justificar el aumento. El funcionario señaló que el 7 por ciento de aportes patronales que retiene la UNC equivale a unos 170.000 pesos mensuales que le han permitido pagar 100.000 pesos en becas y 70.000 pesos en puntos docentes. El titular del gremio que representa a los docentes universitarios, ADUNC, Luis Tiscornia, señaló que la restitución del 13 por ciento benefició a unos 800 empleados, pero estimó que si no vienen los fondos de Nación "la UNC no está en condiciones de seguir pagándolo". |
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