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Miércoles 3 de julio de 2002 | |
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Más empleados en el municipio de Cipolletti |
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Entre permanentes, contratados y eventuales subió su planta de trabajadores un 23% en tres años |
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| CIPOLLETTI (AC) - Desde enero de 1999 hasta ahora jamás la municipalidad de Cipolletti pagó tanto dinero en los sueldos de su personal ni tuvo tanta cantidad de gente trabajando en sus dependencias. Mayo cerró con un gasto salarial de unos 740.000 pesos y una planta de trabajadores de 790 empleados, entre permanentes, contratados y eventuales, un 23% más que hace tres años. Los datos provienen de los registros de la Contraloría Municipal y fueron entregados a "Río Negro" por el concejal del MPP Elvis Cides. Parte del aumento proviene de la municipalización del servicio de recolección de basura que hasta febrero estuvo en manos de una empresa privada. El secretario de Servicios Públicos de la comuna, Alberto Weretilneck, había anunciado que ingresarían a la planta de la comuna unos 20 recolectores que hacían el trabajo para la compañía que tenía la concesión. En marzo de este año la planta de personal municipal creció, efectivamente, pero de 673 a 766 personas (un 13%). Y en los dos meses siguientes la cantidad de empleados siguió creciendo hasta llegar, en mayo pasado, a 790 personas. Al principio del año, cuando el intendente Julio Arriaga anunció un fuerte ajuste acorde con los tiempos de crisis que se avecinaban, hubo una verdadera merma en el gasto salarial y una notable contención del gasto. Cides denunció que nada de ello se mantuvo y que, por el contrario, la municipalidad continuó tomando trabajadores, de acuerdo con los datos de la Contraloría. Además hizo notar que el crecimiento de la planta se da en una época de gran retracción de la obra pública, que en reglas generales en Cipolletti se realiza con mano de obra propia. La planta estable del municipio casi no varió (hay menos empleados, inclusive), lo mismo que con el elenco político de la comuna, pero entre febrero y mayo fueron incorporándose contratados y trabajadores eventuales. La Contraloría Municipal maneja indicadores de calidad de la administración pública, especialmente en lo relacionado con el gasto salarial. Pero la Contaduría no comparte demasiado el criterio porque en un mismo paquete incluye a los empleados y a las cuadrillas de obras públicas que forman parte de un segmento muy eventual de la planta de personal. En este caso, la casi ausencia de obra pública en la ejecución del presupuesto pone las cosas en un plano muy distinto. Hace tres años (mayo 1999), el municipio de Cipolletti tenía 644 empleados y sus sueldos le insumían unos 685.000 pesos (el gasto promedio para cada uno era de 1.064 pesos). La planta estable era entonces de 352 personas que generaban un gasto mensual de 436.000 pesos (un sueldo promedio de 1.200). El equipo político estaba conformado por 48 funcionarios que recibían, en total, 102.000 pesos (2.100 cada uno, en promedio) y los contratados, que eran 244, generaban un gasto de 146.000 pesos (600 por empleados, en promedio). Tres años después, en mayo pasado, la planta total de la comuna cipoleña es de 790 personas. Para pagar sus sueldos se deben destinar 739.000 pesos, con un haber promedio de 936 pesos, inferior al de 1999. La planta está integrada por 335 empleados permanentes con un sueldo promedio de 1.200 pesos (409.000 en total); 48 funcionarios (101.000 pesos en total y 2.100 cada uno en promedio; 286 contratados que cobran un haber medio de 670 pesos (la masa total es de 200.000); y 121 trabajadores eventuales con ingresos medios de 240 pesos y una erogación total de 30.000 pesos. |
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