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Domingo 17 de junio de 2001 | |
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Impulsan alternativa para agilizar causas laborales |
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| Un denominado vocal Unipersonal de Trámite y Sentencia intervendría en la tramitación, sustanciación y sentencia de las causas de menor cuantía que impliquen un monto de hasta 3.000 pesos. De concretarse la iniciativa, los tiempos para causas laborales serían mucho más cortos. | ||
| VIEDMA (AV)- Con la designación de un vocal Unipersonal de Trámite y Sentencia la Justicia trata de aliviar el ingreso de causas en el fuero laboral. La creación de ese cargo fue propuesta en un proyecto de ley elevado a la Legislatura por la comisión de Implementación y Seguimiento de la Reforma Judicial. La iniciativa prevé la creación de la figura del vocal unipersonal para que intervenga en la tramitación, sustanciación y sentencia de las causas de menor cuantía que impliquen un monto de hasta 3.000 pesos. En el proyecto se fundamentó que de esta manera se dará una adecuada respuesta a la necesidad de agilizar el trámite de las causas laborales, brindando un mejor servicio al justiciable. En la actualidad este tipo de expedientes demoran tanto como otros que implican montos varias veces superiores. La función del vocal unipersonal será ejercida por uno de los integrantes del Tribunal laboral, lo que no significará gastos vinculados a nuevas designaciones. La expectativa es que este nuevo cargo se implemente en el trascurso de este año pero todo depende ahora del tratamiento legislativo. Una reforma similar se analiza para los fueros criminal y correccional del Poder Judicial. Este proyecto de ley fue presentado por la comisión de Seguimiento de la Reforma Judicial que integran representantes del Poder Judicial, de la Legislatura, Ejecutivo, Colegios de Abogados de las tres circunscripciones judiciales y de Magistrados y Funcionarios de Río Negro. Las mesas de entradas de los tribunales laborales concentran a diario y en todas las circunscripciones judiciales una importante cantidad de abogados y público en general. El aumento de las causas ha sido proporcional a los despidos de trabajadores y a la problemática laboral en general generada en los últimos años. No obstante, según las estadísticas el ingreso de causas disminuyó en el 2.000 si se comparan las cifras del `99. En este último año ingresaron 3.095 expedientes a las distintas Cámaras Laborales de Río Negro: 649 en Viedma, 667 en Roca, 474 en la Primera de Cipolletti, 461 en la Segunda de esa misma localidad y 844 en Bariloche. La mayoría están relacionadas a juicios ordinarios. Ese mismo año se dictaron 4.543 sentencias laborales en toda la provincia. De ellas 1.110 en Viedma; 792 en Roca; 704 en la Cámara 1 de Cipolletti; 552 en la Segunda de esa misma localidad y 1.385 en Bariloche. En tanto el año pasado disminuyó el ingreso de causas en los tribunales laborales de Roca en un porcentaje muy notable (se iniciaron 276 expedientes); levemente en Viedma con 623 causas y en Bariloche donde se presentaron 788 denuncias. Por otra parte, aumentaron los ingresos en la Cámara Laboral primera y segunda de Cipolletti con 674 y 647, respectivamente. En el 2.000 el total de causas iniciadas disminuyó (3.008) respecto del `99 pero aumentaron las sentencias dictadas en toda la provincia, llegando a 5.148 resoluciones laborales. |
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