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Martes 12 de junio de 2001 | |
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Luz verde al estatuto municipal cipoleño |
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| El marco laboral volverá a reimplantarse después de seis años de suspensión | ||
| CIPOLLETTI (AC).- La nueva puesta en práctica del estatuto del empleado municipal de Cipolletti obtuvo ayer la luz verde de la comisión mixta que analizaba este tema y el guiño favorable de los gremialistas del sector. Este jueves, en la sesión del Concejo Deliberante, será sancionada la ordenanza respectiva, se indicó ayer. El estatuto, que garantiza la carrera administrativa, incluye un período de prueba para los ingresantes, capacitación y calificación para los que ya están en funciones. La incorporación de los agentes transitorios y la creación de la "planta temporaria" hace -dice el texto- "a la regularización y control de los mismos desde lo previo a su ingreso, y a evitar que este personal sea usado como botín político". En esta planta se incluyó también al personal que cumple funciones de colaboración en el gabinete del Ejecutivo, Concejo Deliberante y Contraloría municipal. Sin consenso unánime y en votación dividida, se había aprobado en el Concejo Deliberante el despacho que habilita la promulgación de la inminente ordenanza, con la apoyatura logística en la sala de sesión de los representantes de los gremios que activan en el municipio. Marcelino Jara (Soyem), José Morales (APCM) y Héctor Aguilar (UPCN), expresaron su satisfacción por este logro, "se está haciendo justicia", consignaron. Aprobaron el despecho del estatuto los ediles Von Furstemberg; Cides y Gómez (MPP), Moscardi, Lapuente y Fernanda Farrell (PJ) y la radical Olga Mangano; en contra -para que vuelva a comisión- lo hicieron el radical Badillo, y los arriaguistas Gatti, Betty Torres y Beatriz Manso. Se abstuvo Fuentes (UCR). El representante del Ejecutivo, Hugo Frare, había solicitado una postergación porque, a su juicio, en el análisis de la Carta Orgánica que se hará a partir de julio, podían surgir modificaciones y aportes. La idea no tuvo eco y la votación decidió el tema por 7 votos contra 4, y una abstención. Organo de selección En uno de los capítulos del nuevo estatuto se establece el sistema de selección para la inclusión del personal en las distintas plantas, conformando un órgano de selección denominado "Junta de calificación y concursos", en relación directa con el área de Recursos Humanos. En el apartado de los "Derechos" se incorpora la obligación de capacitar al personal, de evaluarlos y calificarlos anualmente y de no discriminarlos "por ningún concepto". Los municipales cipoleños estaban con el estatuto suspendido desde la declaración de la emergencia económica, en 1995. Si no hay un veto a los 10 días de sancionada la ordenanza, volverá a estar vigente el estatuto antes de fin de este mes. Al respecto, los gremialistas dijeron que seguirán insistiendo en la recuperación de una parte de sus sueldos que les fue absorbida en función de esa emergencia, y cuyo pleito se halla en el fuero judicial. |
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