Invierno con problemas en Chapelco

Empleados rechazan el preventivo de crisis que presentó la empresa

SAN MARTIN DE LOS ANDES (ASM).- La Asociación de Empleados de Comercio en representación de los trabajadores del Cerro Chapelco, concurrirá hoy al Ministerio de Trabajo en Buenos Aires para rechazar en todos sus términos el procedimiento "preventivo de crisis" que impulsa Nieves del Chapelco.
A 15 días del inicio de la temporada, la empresa que preside Enrique Capozzolo procura reducir salarios y personal, fundada en los "altos costos operativos" del complejo de deportes invernales, que tornan negativa su rentabilidad.
Reunidos en asamblea y por unanimidad, unos 150 empleados permanentes y temporarios dieron a los delegados gremiales -que arribaron desde la sede de Zapala- un claro mandato de rechazo a cualquier despido o cambio en las condiciones que fijan los convenios de trabajo.
Asimismo, decidieron generalizar el conflicto a toda la comunidad de San Martín de los Andes, al entender que la posición de la empresa concesionaria pone en riesgo la principal actividad económica de la ciudad.
Recolectarán firmas y buscarán apoyos de los partidos políticos, así como de las cámaras que agrupan a empresarios y comerciantes de San Martín. Y no perdieron el tiempo. Aprovecharon la visita de funcionarios provinciales para reunirse ayer en Junín de los Andes, donde se clausuró el Comité de Integración binacional.
La asamblea de los empleados se realizó en la noche del lunes en la sala de sesiones del Legislativo municipal. Como se apuntó, asistieron dirigentes de la AEC, entre ellos José Barrientos, Daniel Mellado, Oscar Moreno y Rubén González.
Ante una atenta concurrencia, los gremialistas leyeron la presentación que Nieves del Chapelco efectuó ante el ministerio de Trabajo de la Nación, el pasado 28 de mayo.
Según ese escrito, la empresa pretende despedir unas 60 personas (30 por ciento del personal) entre trabajadores estables y temporarios, así como reducir en un 50 por ciento el salario de la totalidad de la planta.
El pedido de procedimiento preventivo de crisis se fundamenta en varios aspectos de la realidad del mercado e incluso de la situación recesiva que vive el país, pero hace pie en los "altos costos operativos" del complejo Chapelco, de los que el gasto salarial constituye más del 40 por ciento de los ingresos por venta de pases. A la suma resultante -esgrime la empresa- deben restársele todas las obligaciones fiscales, inversiones, pago a proveedores y reposiciones de material, que terminan por descalabrar la ecuación financiera y la rentabilidad.
Por caso, añade el documento, los salarios que paga Nieves del Chapelco son entre un 72 y un 125 por ciento superiores -según la categoría de análisis- a los que abonan Las Leñas y Alta Patagonia.
Pero esa no es la visión que los trabajadores expusieron en la asamblea. Pusieron en duda las inversiones detalladas por la firma en la presentación a la cartera laboral (más de 6.000.000 de pesos desde 1998 a la fecha si se toman en cuenta reformas, obras y compromisos de deudas derivados de la anterior UTE con la Cooperativa Telefónica).
Dijeron que buena parte del listado de inversiones se corresponde con lo realizado por los subconcesionarios, al tiempo que relativizaron las comparaciones salariales con otro centros invernales.
Además, puntualizaron que cuando Nieves del Chapelco se hizo cargo de la administración del cerro, aceptó también los salarios y convenios.
Varios de los asambleístas deslizaron la idea de que si la empresa no está en condiciones de operar el cerro, entonces devuelva la concesión a la provincia o se mantenga la UTE -en disolución- con la anterior concesionaria.

Los trabajadores pusieron al tanto al gobierno

JUNIN DE LOS ANDES (ASM).- Un grupo de 25 trabajadores de Chapelco, acompañados por representantes gremiales, se trasladaron ayer por la mañana a Junín de los Andes aprovechando la presencia de las máximas autoridades provinciales en el encuentro del Comité de Integración, y les plantearon la problemática que los aqueja.
La primera de las reuniones de los trabajadores del centro invernal fue con el ministro de Gobierno y Justicia, Jorge Gorosito, y posteriormente hicieron lo propio con el vicegobernador Jorge Sapag.
Gorosito se comprometió a concretar gestiones junto con el ministro jefe de gabinete José Brillo.
Al culminar este encuentro, José Alfredo Barrientos, dirigente de la Asociación de Empleados de Comercio sostuvo ante este diario que "la firme oposición a todo intento de recorte de salarios y despidos, tal como pretende hacer la empresa que preside Enrique Capozollo, se la expresamos al ministro. Todos estamos esperando una temporada de invierno exitosa, pero las medidas que propone Nieves del Chapelco apuntan a todo lo contrario, y afectan a la economía de toda una región".
A su turno, y tras un encuentro informal entre los trabajadores de Chapelco y el vicegobernador neuquino, Jorge Sapag expresó: "hemos recibido el petitorio de los trabajadores, y sabemos que el planteo de Nieves del Chapelco solicitando el preventivo de crisis fue realizado en la capital federal. Ahora vamos a entrar en contacto con la empresa concesionaria de Chapelco, y espero que no se produzcan despidos, y que las negociaciones que se llevan a cabo alcancen un feliz término para los trabajadores".

Foto: Los trabajadores de Chapelco se reunieron en el Deliberante y después llevaron su planteo a Junín.