Miércoles 9 de mayo de 2001 | ||
MAS INFORMACION Después de 33 díasde conflicto, arribaron a un acuerdo en Zanon |
La firma no se va del país, pero podría hacer "un replanteo" |
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El gerente general de la cerámica negó su traslado a Brasil o Chile |
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BUENOS AIRES (ABA).- El gerente general de Zanon, Guillermo Sorondo, salió al cruce de rumores, descartando que la empresa esté planificando irse a Chile o Brasil. "Eso no tiene mucho sentido económico", aseguró en diálogo con esta agencia, tras lo cual se refirió al "tenso y difícil" conflicto con los trabajadores, y alertó sobre "problemas estructurales" de la compañía que podrían obligar a hacer "un replanteo" sobre la conveniencia de permanecer en Neuquén. -¿Puede resumir la situación? -Un largo conflicto desembocó, el viernes, en una audiencia de conciliación. No pudimos pagar los sueldos de marzo porque las condiciones de trabajo en la planta se fueron deteriorando. La baja producción nos obligó también a diferir pagos a proveedores y a atrasarnos aún más con los empleados que están fuera de convenio. Entramos en un círculo vicioso. -¿Por qué la caída de la productividad? -Debemos ser cuidadosos con esa expresión. Nosotros sostenemos que hay una caída en el nivel de producción por infinidad de discusiones dentro de la planta, que está capacitada para elaborar un millón de metros cuadrados de cerámicas por mes. En marzo, sólo se produjeron 200 mil metros. Esto deteriora nuestra economía, además de las cuestiones estructurales y financieras a nivel de bancos. -Los empleados y las autoridades del gobierno de Neuquén están molestos porque Zanon quiere fijar una producción de 600 mil metros cuadrados. ¿Es así? -Insisto que estamos en un círculo vicioso. Demoramos el pago de los sueldos por poco tiempo, y nos hacen una huelga de 24 horas y luego otra medida de fuerza que nos impide hacer despachos, a partir de los inventarios existentes. El convenio del viernes nos daba liquidez y nos permitía trabajar a un ritmo razonable. La voluntad de las partes era intentar, repito, intentar, lograr una producción de 600 mil metros, un 60 o 70% de la capacidad. Se declaró además que no habría ningún tipo de sanción. -¿Zanon prevé irse de Neuquén? -Si bien hay problemas estructurales, no son ciertos los rumores que hablan que la empresa está por mudarse a Chile o Brasil. Esa variante no tiene ningún sentido económico. Lo que sí tiene sentido es el futuro del funcionamiento de la compañía en Neuquén. Zanon es reconocida internacionalmente por su tecnología y la calidad de sus cerámicas. Pero tiene que producir y vender, sino no hay sobrevida. Es una cuestión de sentido común. No hay una estrategia para irse de neuquén, pero la situación de iliquidez me hace repetir por tercera vez, que estamos en un peligroso círculo vicioso. -Entonces, ¿no planean cerrar Neuquén? -Lo que puede ocurrir es que a Zanon le vaya mal porque no puede producir, por una circunstancia o por otra. La historia de conflictos ha ido creciendo a lo largo de los meses. En julio del año pasado, nos plantearon problemas de seguridad. Y si bien son cuestiones opinables, nos preocupamos por capacitar al personal y dar calidad a nuestro porcellanato, que es requerido por más de 30 países, entre ellos Estados Unidos. No nos queremos ir del país ni de la provincia. Pero hasta el Banco Mundial están viendo lo que pasa en Neuquén. Tenemos 21 años de historia, y no sabemos si nos van a refinanciar nuestras deudas, a raíz de la convulsión social. -¿Por qué cree que hay irritación en el gobierno de Sobisch? -El gobierno es una suerte de árbitro, y nos ayuda comprándonos por adelantado mercadería para el Instituto Provincial de la Vivienda. Nos da liquidez en forma inmediata. Pero no nos regala nada ni nos otorga ningún subsidio. "Voluntad de reanudar las actividades" NEUQUEN (AN).- La empresa Zanon ratificó ayer por intermedio de un escrito "la voluntad de reanudar las actividades en la planta industrial en forma inmediata siguiendo los lineamientos acordados". Estos se resumen en los seis puntos que propuso la firma, dos de los cuales fueron reiteradamente rechazados por los trabajadores. |
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