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Miércoles 2 de mayo de 2001 | |
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Cambian reglas para abonar asignaciones familiares |
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Las pymes deberán pagarlas y luego se las devolverá el Estado.Afirman que en el sistema anterior no había un piso salarial mínimo.Ahora la base fue fijada en 100 pesos para poder seguir cobrando. |
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| VIEDMA (AV)- Las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) se harán cargo de ahora en adelante de abonar las asignaciones familiares que el Estado devolverá mediante un fondo compensador, según revelaron fuentes de la delegación Viedma de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). Es que desde el primer día hábil de mayo comenzó a regir al decreto 451 del Poder Ejecutivo Nacional que derogó el Sistema de Pago Directo, así como todas sus disposiciones complementarias. Las disposiciones de la norma dan cuenta de que ese sistema se extendió ampliamente, y si bien no lo mencionan provocaban un importante desembolso al Estado. Vinculado a esta cuestión, la Anses pondrá en vigencia durante la misma jornada el decreto 452 que impone un piso salarial de 100 pesos para los trabajadores en relación de dependencia con las Pymes, como condición para seguir cobrando esos adicionales. El gobierno nacional tendría como explicación para modificar estas reglas de juego, que con el régimen anterior no había un mínimo establecido. "En el país era usual que cualquier empleador de esa categoría pagaba en promedio 15 pesos de sueldo y mucho de asignación familiar que estaba a cargo del Estado", indicaron las fuentes oficiales. Antes se abonaba unos 80 pesos por hijo y 260 pesos de escolaridad, con lo cual se interpretó que ahora podrían reducirse esos adicionales ya que deberán ser afrontados por el empleador. La puesta en marcha de estos cambios coincidirá con un reempadronamiento de ese sector productivo. En los fundamentos del respectivo decreto se mencionó que resulta necesario sustituir la reglamentación para "resguardar el sistema contributivo ante la crítica situación de los recursos específicos que lo afectan, regulando así parámetros acordes con el financiamiento materialmente posible de las prestaciones activas en cuestión". Por lo tanto, las autoridades nacionales consideraron "procedente" restablecer el mínimo de remuneración promedio, a los efectos de acceder a las asignaciones familiares a las que el trabajador dependiente y el beneficiario de la Ley de Riesgos del Trabajo y del Seguro de Desempleo tuvieron derecho "sin que se configure una situación de menoscabo con relación a las personas de menores ingresos", según se explicó en el decreto respectivo. Para el obrero rural El paquete de decretos se completó con la reglamentación del uso de la nueva libreta para el trabajador rural que obliga al empleador a consignar la Clave Unica de Identificación Tributaria (CUIT) y el importe de los haberes percibidos. La libreta deberá ser entregada al trabajador dentro de las 48 horas de extinguida la relación laboral. En ese documento, el empleador deberá transcribir la declaración jurada del trabajador sobre integración e identificación del grupo familiar que genere derecho a la percepción de asignaciones familiares y prestaciones de salud. Junto con la puesta en marcha de este mecanismo, el gobierno creó una figura de control denominada Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre). En 12 cuotas pagarán los retroactivos VIEDMA (AV).- Los jubilados nacionales y beneficiarios de la ex Caja de Previsión Social de Río Negro percibirán en 12 cuotas los retroactivos comprometidos por la Anses, tanto para aquellos adherentes al sistema público de reparto como beneficios provisionales. |
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