Por falta de concursos, Quiroga enfrentará juicios 25-03-01




		Domingo 25 de marzo de 2001
		Por falta de concursos, Quiroga enfrentará juicios
		El intendente y los concejales no cumplieron con los plazos legales.Sitramune volverá a reclamar los puestos políticos de segunda línea.El Deliberante convocaría a sesión especial para una nueva prórroga.
		NEUQUEN (AN).- El intendente y los concejales no acataron la ordenanza que impide designaciones políticas sin concurso. Por esta razón, el nombramiento de funcionarios de carrera en la tercera línea del gobierno municipal y el ingreso de personal por esa vía continuará siendo un objetivo incumplido en la ciudad de Neuquén. El gremio que agrupa al personal (Sitramune) denunciará el incumplimiento en la justicia y reclamará la devolución de los puestos de planta ocupados por funcionarios políticos, como lo hizo el año pasado. En aquella oportunidad, ante la presunción de que el tribunal se pronunciaría en contra de la municipalidad, los concejales aprobaron la ordenanza que imponía normalizar la carrera administrativa en la comuna. La sanción de la norma tuvo el efecto esperado por los ediles: frenó un posible fallo judicial en contra al dar muestras fehacientes el gobierno de voluntad de blanquear los cargos. Se dieron seis meses de plazo para iniciar el proceso: antes del 31 de marzo debía realizarse el primer concurso y finalizar el proceso el 31 de diciembre de 2.002, sobre el último tramo de la gestión. El Ejecutivo debía elevar tres proyectos antes del 29 de enero. Sólo envió dos -el organigrama que normaliza las designaciones políticas y el manual que especifica la función a cumplir por los empleados-. Nunca giró el reglamento de concurso, lo cual corroboró ayer el director general de Personal y de Política Laboral de la municipalidad, Juan López. En el intento de salvar el rol oficial, López hizo hincapié en que la propuesta de reglamento es secundaria hasta tanto no se aprueben los otros proyectos. Pero aunque los concejales diesen luz verde a los proyectos la semana próxima, no se podría llamar a concurso porque el Ejecutivo no giró el que establece el método para hacer el concurso. Para salvar la cadena de incumplimientos, en el Deliberante se manejaba el viernes la posibilidad de realizar una sesión especial para postergar los plazos que ellos mismos fijaron en el recinto el 14 de septiembre de 2.000. Silvia Bosa, la concejal del MPN que preside la comisión de Recursos Humanos que debe emitir un dictamen sobre los proyectos, no descartó aprobar los proyectos oficiales "tal cual están" teniendo en cuenta que "cada gobierno, al asumir, tiene atribuciones para cambiar el organigrama" de personal. "Se llamará a sesión especial si es necesario", recalcó la concejal. Hizo notar que los proyectos del Ejecutivo tomaron estado parlamentario el 15 de febrero. Los concejales José Martínez (Partido Municipal) y Néstor Burgos (Alianza), que integran la comisión, opinaron que convendría postergar los plazos. Uno y otro dijeron, por separado, que "50 días no alcanzan para analizar una propuesta de más de 300 folios". Pero el gremio no está dispuesto a esperar más de los seis meses pautados en la ordenanza número 8.900. La secretaria general, Graciela Sánchez, dijo que la organización "nunca avaló" la ordenanza porque "no establece un cronograma de concursos" y por lo tanto, habilita al intendente a "realizar el primer llamado antes del 31 de marzo -cosa que no podrá hacer porque no se cumplieron los plazos anteriores-, hacer un paréntesis y completar el grueso de los concursos antes del 31 de diciembre de 2.002". Sigue el reclamo judicial por el blanqueo NEUQUEN (AN).- El municipio tampoco blanqueó los adicionales que cobran los empleados, y aunque las negociaciones con el gremio prosiguen, la justicia continúa recibiendo reclamos del personal. El año pasado, el concejal aliancista Carlos Vidal encaró una gestión de buenos oficios con el sindicato y el municipio para acordar una solución "posible". Las reuniones prosiguen y como las posiciones son disímiles, Vidal propició ante la UNC un estudio técnico para determinar cómo puede encararse el blanqueo sin arriesgar la economía municipal. El miércoles se reunirán todas las partes en la sede del Concejo Deliberante. La justicia recibió casi 1.500 reclamos de los empleados que piden el blanqueo de las sumas no remunerativas y no bonificables incorporadas al sueldo durante la gestión de la ex intendente Derlis Kloosterman. "Cada día que pasa no va en contra de los empleados sino en contra de la municipalidad, porque corren los plazos y entran más juicios", subrayó la dirigente Graciela Sánchez del gremio municipal. Vidal no se cansa de repetir que hay "voluntad política" de sanear la situación pero advierte que la municipalidad no puede resistir un incremento de 4 millones de pesos en la masa salarial por el blanqueo de los adicionales.
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Por falta de concursos, Quiroga enfrentará juicios

El intendente y los concejales no cumplieron con los plazos legales.Sitramune volverá a reclamar los puestos políticos de segunda línea.El Deliberante convocaría a sesión especial para una nueva prórroga.